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un délégué doit il etre syndiqué pour exercer sa fonction

Visiteur

lieveaux 2011-08-22 12:59:03

Bonjour,

 est ce qu'un délégué doit etre syndiqué
merci pour la réponse


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  • Moderateur

    cecilepat01 Le 23-08-2011 à 12:16

      + 1000 messages


    Bonjour
    Voulez vous parler d'un délégué du personnel ou d'un délégué syndical?

    Si vous évoquez la fonction de délégué du personnel, il n'est pas du tout nécessaire d'être syndiqué.
    +2
    + -
  • Membre

    BBbrind Le 20-09-2011 à 23:30

      + 50 messages


    il n est pas nécessaire et non du tout , mais pour être protégé au mieux , si on est syndiqué ca protège quand meme mieux ! on peut l'étre et ne pas le dire mais garder ca en  réserve. 
    Moderateur

    cecilepat01 Le 21-09-2011 à 09:31

    Etre syndiqué ne protège pas mieux! tous les représentants du personnel, syndiqués ou non, titulaires ou suppléants, bénéficient de la même protection...
    +1
    + -
  • Membre

    BBbrind Le 21-09-2011 à 09:51

      + 50 messages


    Dans l abosolu c'est vrai mais Je ne suis pas d'accord, être syndiqué est un plus. On ne peut jamais savoir de quel coté est l'inspection du travail, parce que , désolée mais ce n 'est pas toujours du coté du salarié. Je parle en connaissance de cause, alors vaut mieux deux protections que pas du tout. 
    Moderateur

    cecilepat01 Le 21-09-2011 à 10:52

    Je ne remets pas en cause l'utilité d'être syndiqué, bien au contraire puisque je suis moi même syndiquée! Je parlais du strict plan juridique : être syndiqué n'apporte pas une meilleure protection légalement. Mais c'est tout à fait vrai, être syndiqué est un plus. Bonne journée et merci de votre intervention
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