Confidentialité

Je me pose une question et j'espère que vous pourrez m'apporter votre aide sur le plan juridique.
Mon responsable est un manager qui souhaite tout savoir et il vient de me reprocher de ne pas lui avoir remonté une information. Cette information concernait la situation maritale d'un employé ; il est en effet en couple avec une autre personne de même sexe. Je précise que je travaille aux ressources humaines. Malgré tout, je ne considère pas que ce genre d'information n'ai besoin d'être notifiée, même verbalement. Qu'en est-il de mon devoir d'obéissance si le cas se reproduit et que je remonte pas ce genre d'information ? (à caractère personnel)
Merci