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enquête de satisafction

Visiteur

Le 12-06-2021 à 07:42

Bonjour, mon employeur m'a envoyé une enqête de satisafction via mon adresse mail. Cette enqête était accessible via un lien et mon employeur m'invitait à y répondre. Je travaille dans une agence de services a la personne, je viens de me rendre compte que cette enquête n'était pas anonyme, ce que j'ignorais. Par principe et ayant déjà participé à ce genre d'enquête en temps que salariée et employeur, j'étais persuadée qu'une enquête au sein d'une entreprise envoyée via un lien externe était implicitement anonyme. Cette démarche, levée d'anonymat et contact de l'employeur dès l'envoi de mes réponses pour une mise au point, est elle légale ? 

 

 


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  • Moderateur

    Le 12-06-2021 à 08:32

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Une enquête de satisfaction sur quoi ?

    Et le rapport avec un délégué syndical ???

    Cdt.
    Visiteur

    Le 12-06-2021 à 09:51

    Satisfcation sur notre travail (conditions, rénumérations, accueil, écoute...) avec un espace ou il nous était possible de nous exprimer "librement". Et délégué syndical, pour savoir si cette pratique est légale ou non. Esrt ce que vous trouvez ça normal ?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 12-06-2021 à 12:54

      + 1000 messages


    Je ne vois pas en quoi le fait qu'un employeur vous propose de dire ce que vous ressentez, ce qui va mal ou bien, serait illégal !

    Ce serait même plutôt à saluer.

    En tout cas ce n'est pas interdit et je vous rappelle qu'en plus un employeur doit veiller au bien-être de ses salariés.

    En plus, si cela vous semblait incompatible ou abusif vous aviez parfaitement le droit de ne pas répondre à ce questionnaire.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 12-06-2021 à 17:23

    Merci beaucoup d'avoir pris le temps de répondre à ma question. Bonne fin de journée
    0
    + -

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