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"Prime covid"

Visiteur

Bi-ne 2020-07-05 01:17:25

Bonjour,

 J'étais éducatrice en prévention spécialisée durant le confinement. Ma mission ayant basculé en télétravail à ce moment là, je me suis portée volontaire pour travailler dans une structure d'hébergement faisant partie de mon association. La direction de l'association nous a informé du fait que les personnes dans mon cas bénéficieraient d'une prime en fonction du nombre de jours travaillés. J'ai démissionné à la mi juin pour un poste en CDI et durant l'entretien avec mon directeur, il m'a assuré que même sortante, je toucherai bien cette prime. Seulement, alors que mes collègues l'ont perçu en juin et bien rien de mon côté. Est il possible que mon ex employeur ne m en fasse pas bénéficier parce que je suis partie alors qu il s était engagé à le faire ?
Je vous remercie par avance.


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  • Moderateur

    FD Le 05-07-2020 à 06:44

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Il faudrait connaitre les conditions d'attribution et voir si votre hiérarchie ne c'est pas un peu avancé ou s'il vous a menti. Contactez votre ex-employeur afin de vous enquérir sur cette prime promise oralement. Faites-le par courrier en L.R. avec A.R. 
    Cordialement.
    Visiteur

    Bi-ne Le 05-07-2020 à 12:14

    Bonjour et merci, je vais faire ça.
    0
    + -
  • Visiteur

    Bi-ne Le 06-07-2020 à 21:42

      visiteur


    Bonjour,
    Alors il semblerait que je n'y ai pas droit parce que je ne faisais plus partie des effectifs au 30 juin dernier :/
    Moderateur

    FD Le 07-07-2020 à 04:27

    Bonjour,
    Cette mention est beaucoup utilisée dans les conventions. Il y a d'autres conditions édictées par le gouvernement qui font qu'il n'y a malheureusement peu d' élus pour cette prime.
    Cordialement.
    0
    + -
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