Accueil » Particulier » Droit du travail » Démission

Forum Forum Démission

Forum Démissionner, Prise d'acte

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


ARE après réexamen des droits au bout de 121 j

Visiteur

Le 29-05-2022 à 19:22

Bonjour, Bonjour,
Mon fils a démissionné de la FPT le 01/11/2020 et s'est inscrit à Pôle Emploi pour suivre une formation en alternance commencée mi novembre 2020.
Il a ensuite été embauché le 01/09/2021 dans le cadre d'un cdd suivi d'une CDI 3/4 mois après.
La communauté de Communes qui l'embauchait à mi-temps a repris la compétence incombant à la Commune  pour l'autre mi-temps.
La Communauté de Communes a refusé l'indemnisation dans le cadre de l'ARE pour cause de démission non légitime.
Ses Droits ont été réexaminé à compté du 01/03/2021 mais dans un premier temps, l'ARE lui est refusé.
Après un énième courrier, la Communauté de Communes lui propose une indemnisation sur 6 mois mais en ne retenant  qu'un  seul mi-temps  ce qui divise l'ARE par deux.
Pouvez-vous me dire quelle est la base de calcul de l'ARE jusqu'à la réforme de juillet 2021 et la durée ?
Merci.

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 29-05-2022 à 21:09

      + 1000 messages


    Bonjour

    Désolé mais tout ce que vous dites reste trop confus pour qu'on s'y retrouve .....
    Il faudrait recapîtuler avec précision le parcours de votre fils
    Dates début et fin de contrat et celles de la formation en alternance dont on ne sait rien 

    .
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page