Cas pratique droit du travail help

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Cendrine27 2007-01-17 20:14:12

Pourriez vous m'aider pour ce cas pratique suivant:

Monsieur Jamy est employé. Quelques mois après son embauche, son employeur, qui connait des difficultés économiques, décide unilatéralement de réduire la rémunération de tous ses salariés. Monsieur jamy, qui a peur pour son emploi, ne conteste pas cette décison de son employeur

4ans plus tard, monsieur Jamy démissionne de cet emploi. Il souhaite alors contester cette réduction de son salaire et vous interroge sur ses droit

Merci d'avance

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• Membre

  Bill d'is?re Le 17-01-2007 à 21:00

    + 10 messages

  
  

  Bonjour également,
  Monsieur Jamy est un lâche...
  Mais si il peut faire la preuve de la baisse de sa paye sans explication valable, la justice qui est une bonne fille peut éventuellement réparer le préjudice de Monsieur Jamy, qui pourtant ne le mérite pas vraiment...

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• Membre

  Cendrine27 Le 17-01-2007 à 21:07

    < 10 messages

  
  

  Merci pour cette réponse cependant je souhaiterai svoir quel est ici le problème de droit?

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• Membre

  Cendrine27 Le 17-01-2007 à 22:21

    < 10 messages

  
  

  Merci beaucoup pour ta réponse PM!!!

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