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CDD après démission CDI dans la même entreprise

Visiteur

Le 22-02-2019 à 08:32

Bonjour,
j'ai annoncé à mon employeur que j'allai démissionner de mon poste de secrétaire.
Je vais envoyer ma lettre dans une semaine.
A côté de ça, je dois faire 4 mois de cdd pour me faire financer une formation auprès du Fongecif.
Mon employeur ne souhaite pas reprendre de secrétaire en CDI, mais faire appel à une boite d'intérim.
Je lui ai donc demandé s'il pouvait me reprendre en CDD pour 4 moi, sachant que le poste serait à peu près le même, mais avec des modifications (intiltulé de standardiste et heures de ménage en plus).
Comment faire pour que cela soit possible? Et est-ce légal?

 


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  • Visiteur

    Le 22-02-2019 à 08:34

      visiteur


    P.S : Je précise que mon employeur est OK pour le CDD
    Moderateur

    Le 22-02-2019 à 09:27

    Bonjour,
    La règlementation sur les CDD fixe les conditions par lesquelles il est possible de recourir à un CDD.
    Celles-ci concernent essentiellement l'objet du contrat.
    .
    S'il est possible de vous réembaucher sur un poste de travail comportant un libellé différent que celui occupé présentement, cela ne veut pas dire pour autant  que le poste en question permet une embauche en CDD si l'objet du contrat a pour but de pourvoir même momentanément un poste de travail relevant de l'activité habituelle et permanente de l'entreprise .
    .
    C'est plus souple en passant pas l'intérim puisque les libellés de poste et l'objet des contrats sont la plupart du temps "habillés"  (pour ne pas dire "bidons ")
    Visiteur

    Le 22-02-2019 à 10:01

    Merci pour votre réponse.
    Si je comprends bien, là où le bat blesse, c'est plutôt que l'activité de l'entreprise ne justifie pas une embauche en CDD? Même si le poste a un intitulé différent?
    0
    + -

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