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Clause de non solicitation après congés parentales

Visiteur

Le 18-09-2021 à 21:54

Bonjour,

J'étais en mission comme prestataire chez un client avant mes congés parentales. Mes congés ont duré 1 an et 4 mois. Je voudrais demissioner pour être embauché chez ce client.
Est-ce que la clause de non solicitation ou de non concurrence est toujours valable ? Dans mon contrat il est marqué que je ne peut pas être embauché pendant 12 mois après la rupture de contrat par un client pour laquelle j'ai travaillé au cours de 12 mois precedents la rupture de contrat 

Merci


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