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Comptabilisation des arrêts maladies et délai de 65 jours pour démission

Visiteur

Le 29-08-2022 à 08:18

Bonjour,

 Ayant obtenu une fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur le 7 Janvier, je retrouve, le 1 février, un nouveau CDI pour lequel je tombe immédiatement (littéralement depuis le 1er jour) en arrêt maladie jusqu'à ce jour.
Ne souhaitant pas poursuivre, je souhaiterais savoir si une démission  entrait dans ce cas là :" vous retrouvez directement un emploi, mais décidez d’en démissionner rapidement (avant que ne se soient écoulés 65 jours travaillés)".

Est ce que la période en arrêt maladie correspond à des jours travaillés ? Aurais donc le droit au chômage en démissionnant de ma période d'essai ? Merci pour votre considération 


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  • Moderateur

    Le 29-08-2022 à 17:25

      + 1000 messages


    Bonjour

    Hélàs pour vous ; un arrêt maladie qui survient pendant l'exécution d'un contrat de travail est assimilé à une période travaillée et entre dans le décompte des 65 jours de travail 

    Il est trop tard pour rompre la période d'essai
    0
    + -

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