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Congès payés décalé et démission

Visiteur

Le 19-09-2017 à 06:42

Bonjour,

 Je travaille actuellement dans une société de service et, suite à une demande de mon client, j'ai eut accepter de décallé mes congés. Ces congés devaient être pris d'ici fin juin 2017 ce qui n'était pas possible, j'ai donc obtenu l'accord de ma direction de décaler leurs dates de validité.

 J'ai ensuite donné ma démission et, n'ayant pas pris ces congés, je souhaite savoir si ma société devra m'indémniser aussi pour ceux là.

Cordialement,

Laurent BATILLY


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  • Membre

    Le 19-09-2017 à 08:42

      + 200 messages


    Bonjour,
    Oui, votre employeur devra vous verser une indemnité compensatrice de congés payés pour tous les congés non pris.
    Cordialement
    0
    + -

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