Congés pendant période de démission, préavis anticipé évite de prolonger ?

Question

Visiteur

frisette78 Le 27-06-2022 à 10:57

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI, et je souhaite démissionner. Mon préavis est de 2 semaines.
Suite à une candidature que j'ai envoyé, j'ai enfin trouver ailleurs, je prends le nouveau poste au 31 août. Cependant j'avais déjà posé mes congés d'été du 1er au 23 août. Si je leur porte ma lettre de démission 2 semaines avant, je serai en congés, et si j'ai bien compris ce que je lis sur internet, les congés en cours ne feront que prolonger mon délai de date de fin de travail. Soit une fin au 6 septembre. Mes questions sont les suivantes :
- est ce que j'ai compris est bien juste ?
- si cela reste comme ça, ai-je le droit d'embaucher quand même au 31 août légalement ?
- si je décide d'avancer mon préavis, et qu'au lieu de 2 semaines, je les préviens 6 semaines avant, puis-je conserver mes congés tels quels ?
Merci de vos réponses

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 27-06-2022 à 11:51

Moderateur

Alainverce Le 27-06-2022 à 11:51

+ 1000 messages

Bonjour.

Avoir un préavis de deux semaines ne vous interdit pas de prévenir votre employeur un mois avant.

Il suffit de prendre la précaution de bien noter sur votre courrier (recommandé AR) la date exact de votre dernier jour de travail.

Cdt.

Membre

frisette78 Le 27-06-2022 à 12:51

Merci pour votre réactivité.

Si je les préviens en juillet avec une lettre officielle pour un arrêt au 30 août, ils ne me repousseront pas ma date de fin pour cause de congés entre temps ?

Signaler ce contenu

0

+ -

frisette78 · Answer 2 · Le 27-06-2022 à 12:51

Merci pour votre réactivité.

Si je les préviens en juillet avec une lettre officielle pour un arrêt au 30 août, ils ne me repousseront pas ma date de fin pour cause de congés entre temps ?

Congés pendant période de démission, préavis anticipé évite de prolonger ?

Forum Démissionner, Prise d'acte

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique