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Congés pendant période de démission, préavis anticipé évite de prolonger ?

Visiteur

Le 27-06-2022 à 10:57

Bonjour,

 Je suis actuellement en CDI, et je souhaite démissionner. Mon préavis est de 2 semaines.
Suite à une candidature que j'ai envoyé, j'ai enfin trouver ailleurs, je prends le nouveau poste au 31 août. Cependant j'avais déjà posé mes congés d'été du 1er au 23 août. Si je leur porte ma lettre de démission 2 semaines avant, je serai en congés, et si j'ai bien compris ce que je lis sur internet, les congés en cours ne feront que prolonger mon délai de date de fin de travail. Soit une fin au 6 septembre. Mes questions sont les suivantes :
- est ce que j'ai compris est bien juste ?
- si cela reste comme ça, ai-je le droit d'embaucher quand même au 31 août légalement ?
- si je décide d'avancer mon préavis, et qu'au lieu de 2 semaines, je les préviens 6 semaines avant, puis-je conserver mes congés tels quels ?
Merci de vos réponses


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  • Moderateur

    Le 27-06-2022 à 11:51

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Avoir un préavis de deux semaines ne vous interdit pas de prévenir votre employeur un mois avant.

    Il suffit de prendre la précaution de bien noter sur votre courrier (recommandé AR) la date exact de votre dernier jour de travail.

    Cdt.
    Membre

    Le 27-06-2022 à 12:51

    Merci pour votre réactivité.

    Si je les préviens en juillet avec une lettre officielle pour un arrêt au 30 août, ils ne me repousseront pas ma date de fin pour cause de congés entre temps ?
    0
    + -

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