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démission au tort de l'employeur

Visiteur

Le 21-07-2021 à 12:53

Bonjour,

 je suis employée depuis plusieurs année pour la même entreprise, celle ci a été racheté en novembre dernier, depuis les heures sup. (114h) non pas été réglé je me suis retrouver sans salaire pendant 2 mois au mois de mars et a cette date je n'ai toujours pas recu mon salaire de juin.

je lui ai demandé a deux reprise une rupture conventionnelle qu'il a accepté jusqu'à se qui me paie les salaire dû ( Sachant que je veux changer de métier et que ma formation commence dans 2 mois)
j'entame une procédure en référé mais j'aimerais démissionner au tort de l'employeur, dois-je démissionner avant d'entamer la procédure en référé?
des personnes dans le même cas qui a eu gain de cause?

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  • Visiteur

    Le 25-07-2021 à 14:00

      visiteur


    Bonjour,

    La procédure en référé a quel but ? 

    Si vous avez un avocat pour le référé, vous devriez lui poser la question directement.

    Bon courage
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 28-07-2021 à 21:46

      visiteur


    Bonsoir j'ai demissioner de mon poste en restauration avec une lettre de démission envoyer avec un préavis de 8 jours aur l'entreprise se trouve à 700 kilomètres de mon domicile 
    Mon employeur ma menacer de mettre au prud'homme si je ne revenai travailler pour lui sachant qu'il me déclare seulement 8 heure alors que je bosse bien plus dheure que sa , sachant que je n'ai toujours pas u contrat de travaille et que je bosse sens mutuelle  quelle risque a til pour moi si je ne retourne pas travailler ?? 
    Moderateur

    Le 28-07-2021 à 23:50

    Bonjour patrick59,

    Merci de créer un post perso via l'onglet vert "poser une question".
    De par la même, merci de préciser votre ancienneté dans l'entreprise.
    0
    + -
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