Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Démission » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Démissionner, Prise d'acte

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


DEMISSION CDD et ARE

Visiteur

Kim2 2021-01-06 09:05:21

Bonjour, 

J'envisage de demissionner d'un cdd pour une proposition d'Embauche d'un autre cdd dans un métier qui me correspond mieux. La prise de fonction/début de contrat se ferait 11 jours plus tard (9 ouvrés) le temps pour moi de régler deux-trois choses pratiques perso. Ce cdd est par contre à temps partiel, du coups je me demande si je vais avoir le droit à un complément de revenu sur mes anciens Droits are qui était déjà ouvert avant la première embauche. Entre temps je suis resté inscrit car j'ai un projet de formation et je travaille sur des demandes de financement donc impossible de me désinscrire. 

Du coups si on demissionne mais que l'on retrouve un emploi directement après, les droits se réactivent-ils à la reprise du nouveau post ? 

Merci et belle journée 

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    milou27 Le 06-01-2021 à 09:46

      + 1000 messages


    Bonjour

    A quelle date avez-vous ouvert des droits au chomage ?
    Avez-vous occupé d'autres emplois depuis ?   si OUI -  Date début et fin de chaque emploi 

    Attention, le fait de changer d'emploi alors que vous auriez travaillé plus de 65 jours (3 mois) depuis l'ouverture originelle des droits vous priverait de la reprise des droits 

    En principe, vous ne pouvez pas mettre fin par anticipation à un CDD sauf pour reprendre un CDI ou alors il faut l'accord de l'employeur 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page