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saraya 2021-01-08 12:21:56
Mon concubin et moi sommes cadres en CDI et avons décidé de créer une entreprise, l'ouverture est prévu pour juin si tout va bien, mais nous travaillons déjà dessus.
Lui, bénéficiera d'une rupture conventionelle sans préavis et pourra donc être accompagné par Pole Emploi pour la création de l'entreprise en touchant les aides.
Quant à moi, mon employeur refuse la rupture conventionnelle et je dois effectuer un préavis de 3 mois. Si je démissione je ne pourrais donc pas recevoir l'accompagnement de Pôle emploi (il me semble).
Puis je donc faire une démission pour motif légitime, celui de rejoindre mon conjoint qui créé son entreprise (je précise que nous devons aussi déménager, puisque l'activité de notre nouvelle entreprise est dans un autre département dans lequel nous sommes) ?
Si oui, dois je préciser ce motif dans ma lettre de démission ?
A quelle moment dois je démissioner pour être sûre que mon dossier sera validé par Pôle emploi ?
Le but étant que nous puissions tous les 2 recevoir l'aide financière de Pole Emploi pendant 1 an pendant la création et gestion de notre entreprise.
Ensuite nous nous verserons nos propres salaires lorsque l'activité marchera bien.
Je vous remercie d'avance pour l'aide que vous m'apporterez,
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Zen Maritime Le 08-01-2021 à 12:40
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