Démission en temps partiel sans signature de contrats

Bonjour,

Je vous expose ma situation.

Je travaille en restauration depuis fin octobre à raison d'un total de 7h par semaine uniquement le week-end. J'ai reçu des fiches de paie de novembre à janvier et depuis plus rien. Le travail n'étant pas fait pour moi, je souhaite arrêter de travailler dans cette entreprise. Ma question est la suivante : La patronne a-t-elle le droit de me réclamer des semaines de préavis sachant que je n'ai jamais signé aucun contrat de ma main ? En cas d'absence, peut-elle qualifier ça d'abandon de poste ?

Je vous remercie de votre lecture et j'espère que vous pourrez m'apporter une réponse.