Démission et acompte non versé

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 24-07-2020 à 12:04

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Je suppose que l'acompte du 26 de chaque mois - pour le travail effectué ce mois-là - était destiné à faire face aux fins de mois le temps que l'employeur ait pu calculé les salaires réellement dûs et finalise les bulletins de paie.
  
  Mais si vous dites que la date de rupture de votre contrat s'est située le 21 juin, la démission étant devenue effective vous n'êtiez plus depuis ce jour-là aux effectifs de l'entreprise. Et si vous aviez un accord sur le versement d'un acompte cet accord ne valait que pendant l'éxécution de votre contrat, pas au-delà de la rupture du contrat.
  
  Votre employeur, de mon point de vue, ne vous devait donc à partir du 21 juin que votre solde de tout compte.
  
  cordialement
  zen maritime
  
  
  

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  Visiteur

  Lycanthrope67 Le 24-07-2020 à 14:47

  Mais et les 3 semaines de salaire entre le 1et et le 21 juin plus les congés payés qu'il me doit encore, ne font pas ( je fait juste une chiffre rond) seulement 253?.
  Surtout que selon ce qui est écrit sur le fiche de paye, l'acompte à été versé alors que je n'ai rien reçu .

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 24-07-2020 à 16:18

  Là je ne peux rien vous dire, vous seul pouvez vérifier l'exactitude ou non de votre solde de tout compte.
  
  Si vous pensez que vous avez des raisons de ne pas être d'accord et de contester, lisez en cliquant ici => www.service-public.fr

  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  Lycanthrope67 Le 24-07-2020 à 16:32

  Merci pour le lien Zen maritime, je vais voir cela.
  Cordialement

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