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démission et clause de non concurence

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Le 13-01-2018 à 00:46

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nicolo182018-01-13 00:46:30

 bonsoir maitre(e)
 J'ai une question qui me chagrine... je suis probablement sur le point de quitter mon entreprise actuel dans le bâtiment (conducteur de travaux plomberie chauffage et électricité) . La clause de non concurrence me bloque au niveau du rayon d'action qui est de 20 km... d'une durée de 2 ans et une indemnité mensuelle qui me reviens de 20% sur les 12 dernier mois de salaire sur la durée de 2 ans si la clause est respectée.
Mais depuis mon employeurs à u des difficultés financière ( baisse de travaille 2013-2014) suivie de la baisse de salaire suite au 35h) et de la non régularisation des cotisations des congés payés (depuis début 2017), puis aussi nos heures supplémentaires qui ne sont pas soldées non plus et qui sont plus visiblement depuis juillet 2016 (compteurs en juillet 2016 150h).
Question,,, ??
La clause peut elle être négociée avec mes heures supplémentaires  avec dialoguent???
Ou?? Il y à t'il une faille dans la clause??
Je compte sur votre réponse car la proposition qui m'es faite est plus qu'intéressante mais reste dans le rayon de la clause .  merci



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  • Moderateur

    Le 14-01-2018 à 08:35

      + 1000 messages


    Bonjour,
    La clause CNC est beaucoup trop longue par rapport à la faible contre-partie financière
    .
    Bon...plutot que se battre sur ce terrain , il vaut mieux négocier avec l'employeur une levée de cette clause d'un commun accord - mais vous devrez peut-être faire des concessions au niveau de ce qu'il vous doit (CP , heures supp) .
    .
    Il faut trouver un compromis équitable pour les 2 parties.
    0
    + -

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