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alyssa023 Le 13-01-2021 à 21:10

Bonjour,

J'ai quitté mon poste en rupture co le 29 février 2020 et j'ai ouvert mes Droits à pôle emploi.
Par la suite, j'ai repris un poste en cdd du 06/07/2020 au 23/09/2020 qui s'est terminé par une rupture du commun accord.
J'avais donc conservé mes droits au chômage.

J'ai repris un poste le 04/01/2021 qui ne me convient pas du tout et auquel je souhaiterais mettre fin à la période d'essai.
Ma question est la suivante : sachant qu'il ne faut pas avoir retravaillé plus de 65 jours ou plus de 455 heures pour conserver ses droits, pôle emploi va - t-il comptabiliser les 2 périodes d'emploi au cumul, ou est ce 65 jours sur mon dernier emploi ? Sachant que le précédent n'est pas une perte volontaire d'emploi (rupture du commun accord) et devrait donc être "neutralisé".

J'en profite pour vous demander également si pôle emploi comptabilise la période de contrat entère pour le décompte des jours (de date à date), ou si les suspensions de contrat de type arrêt maladie ne sont pas pris en compte dans les 65 jours ?

Je vous remercie pour aide
 


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