Demission et invalidité

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 16-10-2021 à 11:35

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Votre caisse d'assurance maladie vous a reconnu un état d'invalidité avec attribution d'une pension de catégorie 2 parce que votre état de santé ne vous permet plus de gagner votre vie comme avant, la pension d'invalidité représente dès lors un revenu compensatoire (en lieu et place des indemnités journalières que vous touchiez précédemment lorsque vous étiez en arrêt maladie).
  
  Cette mise en invalidité avec une pension de catégorie 2 n'implique pas que vous soyez empêché de travailler si vous êtes considéré apte à votre poste par le médecin du travail. Mais cela ne vous empêche pas non plus de démissionner. Il serait cependant préférable plutôt que de démissionner d'obtenir un licenciement pour inaptitude, après avis d'inaptitude du médecin du travail.
  
  La conséquence de la démission serait essentiellement de vous priver de vos droits à une allocation de chômage car c'est une perte volontaire de votre emploi. Par ailleurs, à voir aussi quelle conséquence en termes de complémentaire santé et prévoyance puisque, pour bénéficier de la portabilité gratuite après rupture de contrat il faut impérativement être allocataire au Pôle Emploi, ce qui n'est pas possible pour un salarié démissionnaire.
  
  cordialement
  zen maritime  

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Comment calmculer mon solde de tout compte
• Partir au bout d'un jour sans contrat
• Délai de préavis réduit pour suivi de conjoint?
• Rupture période d'essai CDI et ARE
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page