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wil_9865 Le 19-05-2021 à 10:15
Je démissionne après 9 ans dans ma boite. J'ai donc acquis, selon ma convention, 1 jour de congé payé supplémentaire d'ancienneté. (convention syntec)
Pur le calcul des indemnités compensatrices de congé payé, est-ce que ce jour de congé est proratisé ou il est perdu ?
En clair, en partant fin avril, j'ai travaillé 11 mois sur la période juin 2019-mai2020. J'ai donc acquis 2.08x11 jours de congés payés
Ayant une journée d'ancienneté donnée debut juin, est ce qu'elle est proratisée dans le calcul des indemnités soit :
2.08*11 + 0.83 = 23.71 soit 24 jours de congés à payer ?
Merci pour vos éclaircissements :)
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