Accueil » Droit du Travail Salarié » Démission » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Démissionner, Prise d'acte

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Démission ou abandon de poste

Visiteur

Marie19140 Le 07-09-2018 à 14:45

Bonjour,

 Actuellement en CDI j'ai trouver un nouveau poste qui est très avantageux car à 5min de chez moi alors que qu'actuellement j'ai 100km allez retour... plus d'heur...donc j'ai postuler malheureusement il recherche déjà depuis plusieur mois et moi j'ai un mois de préavis. Je me demande donc si il est possible de faire un abandon de poste et de signer un cdi en même temps pour la nouvelle entreprise..? Merci


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 07-09-2018 à 15:16

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le Code du travail ne prévoit rien en ce qui concerne l'abandon de poste. Cela laisse votre employeur actuel totalement libre... de ne rien faire. Et dans un tel cas  :

    1/ votre contrat de travail n'étant pas dénoué, vous n'êtes pas libre de tout engagement, vous risquez de vous retrouver en situation illégale de cumul d'emplois, et votre tout nouvel employeur s'il s'en rend compte pourra même vous licencier pour faute à son encontre

    exemple ici : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A12874?xtor=EPR-100

    2/ votre employeur actuel non seulement aura cessé de vous payer mais ne vous aura remis ni certificat de travail ni attestation pour le Pôle Emploi, vous n'aurez pas de droit à une allocation de chômage

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page