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[Résolu] demission pendant période d'essai avant signature du contrat de travail

Visiteur

Le 05-12-2021 à 18:14

Bonjour,
J'ai mis un terme à ma période d'essai dès le 1er jour car le poste proposé ne me convenait vraiment pas
J'ai donc travaillé le 1er décembre et n'y suis pas retourné le lendemain. Je leur ai envoyé ma lettre en recommandé dès le lendemain matin en leur expliquant que je ne souhaitais pas poursuivre l'expérience
Le jour de mon arrivée, mon contrat m'a été remis mais ayant démissionné dès le lendemain, je n'ai pas signé ce contrat
Aujourd'hui, ils veulent que je le retourne afin de me payer ma seule journée travaillée chez eux alors que dans mon courrier, je leur mentionne que j'ai mets un terme à ma période d'essai avant même d'avoir signé mon contrat et en leur mentionnant que je ne leur demande aucune rémunération pour cette journée car je suis consciente que je leur ai fait perdre du temps.
Suis je tenue de leur retourner ce contrat ?
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  • Moderateur

    Le 05-12-2021 à 18:40

      + 1000 messages


    Bonjour

    OUI - il vaut mieux leur retourner le contrat signé pour finaliser (officialiser) votre embauche que l'employeur a déclaré à l'URSSAF , ce qui leur permettra de vous délivrer les documents de fin de contrat habituels (bulletin de salaire , etc...) 

    S vous êtes inscrit comme demandeur d'emploi , cette rupture de période d'essai avant d"avoir  travaillé 6 jours n'aura aucune incidence sur vos droits 
    Membre

    Le 05-12-2021 à 19:55

    Je vous remercie beaucoup d'avoir pris de temps de me répondre et vous souhaite une belle soirée
    0
    + -

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