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Démission pour garder mon enfant de 1 an

Visiteur

Le 20-07-2021 à 14:33

Bonjour,

 Je viens de recevoir la lettre de démission de mon assistante maternelle et je souhaite poser ma démission afin de garder moi-même mon enfant de 1 an à la maison. Je ne cherche pas à toucher le chômage, je veux simplement me rendre disponible d'ici un mois pour garder mon enfant. Je suis en CDI et j'ai peur que mon employeur ne m'oblige à faire les 4 mois de préavis comme indiqué dans mon contrat. Je ne trouve nulle part qu'il s'agit d'un cas de force majeure. 
Quelqu'un peut-il me dire si il peut en effet s'agir d'un cas de force majeure ou si il me sera possible de commencer la garde à domicile dans un mois?
Merci


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  • Moderateur

    Le 20-07-2021 à 14:46

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le préavis est une obligation pour l'employeur comme le salarié. 

    La loi ne préovyant pas de réduction dans votre situation ni de force majeur pour une telle réduction, vous ne pouvez donc imposer la réduction du préavis à l'employeur.

    Mais, logiquement rien ne vous empèche de bénéficier d'un congé parental à 100%.
    Tout dépends de votre situation actuelle (en congé parental partiel ou pas).
    Visiteur

    Le 20-07-2021 à 14:56

    Merci beaucoup pour votre retour. Je suis actuellement en CDI à 80%. Vous dites donc que je pourrais élargir à 100%? 
    0
    + -

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