Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Démission » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Démission pour non formation de l'employé

Visiteur

Renarddu11 2020-11-29 13:01:17

Bonjour,

Je travaille dans un groupe de magasin bazar en tant qu'ELS. Récemment j'ai été muté dans une autre ville mais pour un poste de directeur de magasin ( je n'étais pas prêt et je l'avais bien dit à mon supérieur). Maintenant, bien sûr, je galère sur mon nouvel emploi et ma santé en prend un coup. Pour l'instant aucune formation n'est  prevue et rien n'a été modifié sur mon contrat de travail. La seule différence est une prime differencielle sur ma fiche de paye. Ma question est de savoir si il existe une forme de démission pour défaut deformation ou quelque chose dans le même genre qui me donnerait droit aux ARE ? 
Merci d'avance pour vos réponses, j'ai vraiment besoin d'aide. 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 29-11-2020 à 14:51

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il faut commencer par écrire à votre employeur en recommandé avec avis de réception, en lui rappelant qu'il a obligation d'assurer en termes de formation l'adéquation entre les compétences du salarié et les nouvelles tâches ou affectations qui lui sont assignées.

    Article L.6321_1 du Code du travail, en cliquant ici => https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037385741/


    Ce n'est seulement qu'après cela, si l'employeur ne fait rien ou refuse, que vous aurez la preuve de son manquement. Ne risquez rien d'irrémédiable avant cela.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page