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Démission pour suivi de conjoint: délai

Visiteur

Le 11-02-2015 à 18:27

Bonjour,
Mon conjoint va être muté à Paris le 21 juillet 2015 prochain. Nous sommes pacsés.
Je suis en CDI contractuel à l’hôpital. Ma question est la suivante: puis-je démissionner pour suivi de conjoint un mois avant la date de mutation de mon conjoint, soit le 21 juin 2015 et avoir droit au bénéfice de  l’allocation de retour à l’emploi à partir du 21 juillet 2015 ? ou bien dois-je absolument démissionner à la date correspondant à la mutation de mon conjoint ?
Merci d'avance pour votre réponse

 


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  • Moderateur

    Le 11-02-2015 à 18:56

      + 1000 messages


    Bonjour

    S'il s'agit d'un hopital de droit public, il vaut mieux vous renseigner auprès du service RH - car tout est compliqué avec les employeurs relevant du secteur public - notamment pour bénéficier du chomage quand  l'hopital indemnise directement les salariés (en auto assurance ) sans passer par Pole emploi

    Si c'est le cas ,  désolé pour vous mais ça serait une galère sans nom....

    C'est beaucoup plus simple quand l'indemnisation est confiée à pole emploi .

    Vous n'êtes pas tenu par un délai précis pour démissionner et rejoindre votre conjoint - tout dépend du préavis a effectuer et de la politique habituellement menée par l'hopital .

    VOIR : 

    http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F513.xhtml
     
    0
    + -

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