Démission pour suivi de conjoint, sous quel délai ?

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Démission pour suivi de conjoint, sous quel délai ?

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Carnounette Le 22-05-2021 à 10:47

Bonjour,

Je viens poser une question ici car après plusieurs recherches je ne trouve rien.
Mon mari va être muté au 1er septembre à 100km de chez nous. Nous allons donc déménagés. Nous sommes mariés et nous avons 3 enfants. Je suis actuellement en congé parental pendant 1 an (fin le 30.04.22). Normalement, au 2 mai 2022, je dois réintégrer mon travail. Mais nous aurons déménagés.

Ma question est : est ce qu'à la fin de mon congé parental (avril 2022), je peux démissionner pour suivi de conjoint et ouvrir mes Droits à L'ARE? Je ne trouve rien concernant le délai maximum pour démissionner dans le cadre d'une mutation. Il se sera écoulé 8 mois entre la mutation et la fin de mon congé parental.

D'ailleurs, si j'informe mon employeur de mon changement d'adresse, il comprendra que je ne reviendrai pas...

En 2017 j'ai déjà bénéficié d'une mutation pour suivi de conjoint, mais ça avait pris effet dès sa mutation car j'étais en poste à ce moment là (pas de congé parental).

Merci pour vos retours et conseils :)
Anne

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 22-05-2021 à 13:04

Bonjour,

Il n'y a pas de délai précisément fixé pour démissionner et déménager après une mutation de conjoint, parfois parce qu'une année scolaire est en cours et que l'on attend qu'elle s'achève, parfois parce que l'on a la résidence que l'on quitte à mettre en vente, etc. De sorte que le Pôle Emploi examine chaque cas en particulier.

Certes, on pourrait se dire que vous aviez le droit de démissionner plus tôt pendant votre congé sans attendre les 8 mois, mais d'un autre côté pour pouvoir s'inscrire au Pôle Emploi au chômage indemnisé il faut être disponible en tant que demandeur d'emploi.

Attendons l'avis de Milou27, qui connaît le mieux ici le règlement de l'assurance chômage.

cordialement
zen maritime

Forum Démissionner, Prise d'acte

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