Démission, préavis et congés payés

Répondre Répondre

• Moderateur

  Zen Maritime Le 24-07-2020 à 11:49

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Tout d'abord en remettant votre démission en main propre vous avez intérêt à obtenir en retour un récépissé afin que ce soit clairement acté en date du 24 juillet. Et que cette date ne puisse ensuite être remise en question pour je ne sais quelle raison (lettre perdue, mauvaise foi de l'employeur...).
  
  Ensuite je dirai que ce n'est pas de votre fait si votre préavis de démission se trouve interrompu pour une fermeture de l'entreprise du 3 au 16 août prochain, votre préavis ne devrait donc pas être suspendu et vous devriez être indemnisée comme si vous aviez pu travailler pendant ce laps de temps.
  
  Bien sûr l'employeur pourrait se dire, puisque vous connaissez cette fermeture annuelle qui se reproduit chaque année, que vous avez calculé votre coup pour toucher à la fois les congés imposés et la compensation de la période de préavis que cette fermeture vous empêche d'effectuer. Bien joué (?)
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Caty07 Le 24-07-2020 à 16:29

  Merci pour votre retour. Ma décision de démissionner fait suite à un changement de poste que je ne souhaite pas prendre au retour des vacances, cela m'a été annoncé hier. C'est "non négociable", je n'ai plus que le choix de partir, à contrecoeur.
  
  C'est en cherchant ce qu'il se passait pour mes CP que je suis tombée dessus. Si j'avais démissionné après mes CP, il me les auraient payés comme prévus puis j'aurais eu 1 mois de préavis complet. C'est identique financièrement pour lui non ? Il n'y a que la date du départ qui change visiblement ?
  
  Cordialement

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 24-07-2020 à 16:48

  Je me trompe peut-être mais je pense que, de son point de vue à lui, cela peut faire une différence selon qu'il vous paye un préavis de démission que vous effectuez réellement en travaillant, ou la même somme pour un préavis de démission que vous n'effectuez que partiellement (?)
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Démission juste après signature avenant et vacances
• Démission et préavis durant congé parental
• Démission et acompte non versé
• Démission pour rejoindre mon epouse
• [Résolu] ARE chômage très faible après licenciement inaptitude
• [Résolu] Refus à tort de Pôle emploi d'établir une attestation
• [Résolu] Incohérence sur un contrat de travail ?

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page