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Démission

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Le 19-09-2021 à 15:48

Bonjour,
Je suis aide soignante.
J'ai signé un engagement moral en 2019, pour accéder à a formation d'aide soignante, financé par mon employeur.
De part cet engagement moral, je  m'engageais à rester dans la structure ou je travaille, pendant 5 ans. L'engagement a pris effet a l'obtention de mon diplôme, soit le 3 juillet 2020.
Hors, je suis actuellement suspendu, refusant de faire l'injection du vaccin contre le Covid.
Ne pouvant plus exercer mon emploi, du fait de l'absence de vaccination, puis je démissionner sans avoir à leurs verser les frais restant, relatifs à ma formation, qui s'élève à 6450 ?
Sachant que dans l'avenant de mon contrat, il n'est spécifié nulle part que je devrais me soumettre à quelque vaccination obligatoire !
En  vous remerciant.

 


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  • Moderateur

    Le 19-09-2021 à 19:07

      + 1000 messages


    Bonjour,


    Que dit, mot pour mot, la clause contractuelle relative à "un engagement moral "?

    "
    Sachant que dans l'avenant de mon contrat, il n'est spécifié nulle part que je devrais me soumettre à quelque vaccination obligatoire !"

    Votre contrat n'a rien à voir avec cette obligation, il s'agit dune obligation légale.
    Au même titre qu'un chauffeur pl dont le permis serait suspendu. 


    CDT
    0
    + -

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