demission

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• Moderateur

  milou27 Le 27-01-2023 à 17:15

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Quel est l'activité de votre entreprise ?
  
  Avez-vous vérifié que votre contrat de travail ne mentionne aucun convention collective ? 
  
  Etes-vous le seul technicien sécurité incendie dans cette entreprise ? 

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  Visiteur

  nono56550 Le 27-01-2023 à 18:02

  bonjour,
  dans la securité incendie controle et maintenance trappe de desemfumage porte coupe bloc secour exctincteur ...
   sur mon contrat de travail :(les delais de preavis en cas de rupture du contat sont fixés par les dispositions de l'articles L.1234-1etL. 1237-1 du code du travail ainsi que par la convention collective en fonction de l'ancienneté acquise par moi a la date de la rupture )
  
  et sur notice d'information general
  
  texte conventionnels 
  
  en application des dispositions de l'article r.2262-1 du code du travail,les textes conventionnels applicables a notre entreprise sont les suivant:
  convention collectivz nationale : pas de convention applicable 
  
  nous sommes trois technicien 

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  Moderateur

  milou27 Le 27-01-2023 à 19:18

  En l'absence de convention collective et de durée du préavis de démission mentionnée dans le contrat de travail, il faut se référer à la durée habituellement pratiquée dans les entreprise similaires présentes dans votre région
  
  Compte-tenu de votre niveau de responsabilité , il faut en discuter avec l'employeur pour lui laisser le temps de chercher un remplaçant
  
  Disons pendant 2 semaines

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  + -
• Visiteur

  nono56550 Le 29-01-2023 à 17:17

    visiteur

  
  

  merci beaucoup 

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