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Le 15-06-2024 à 14:52

Bonjour, Suite a une démission que j'ai fait parvenir a mon employeur qui était début juin.  Il mon demande de rester 1 mois de plus pour que les employés puissent avoir leurs jours de congés avant la saison. Je leur ai dit oui pour ne pas qui soit dans l'embarras. Pour ma part j'ai demandé a m'es patron si on pouvait s'arranger a la minable pour que je puisse toucher mes allocations chômage du mois juillet au mois août.  En sachant que le mois d'août je signe chez un nouveau employeur. Mes patron mon dit qu'il demanderai a leur constable si c'est possible. 2 jour après il mon répondu que se n'était pas possible ( De la part de leur constable.) Es que c'est normal de me refuser sa ? Ou il n'est vraiment pas possible de faire une rupture de contrat a la minable. 

Cordialement 

 


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