Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Démission » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


droit au chômage après démission d'un cdi temps partiel

Visiteur

l@u 2020-10-25 08:10:58

Bonjour,
je suis embauché depuis mars 2020 en CDI temps partiel 24h . les conditions de travail et d'échanges avec mes employeurs se sont malheureusement détériorées. de fait je vais poser un demission.
Par chance, j'ai possiblement trouvé un cdd 6 mois en temps partiel 24h.
Ma question est:
est ce qu'à l'issue de ce nouveau contrat je pourrais beneficier des Droits au chomage des deux emplois cumulés ou me faudra t'il prolonger ou trouver un nouveau travaikl. merci de votre retour.  

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    milou27 Le 25-10-2020 à 08:39

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si vous reprenez un CDD de 6 mois , les effets de la démission du CDI occupé depuis Mars 2020 seront neutralisés vous pourrez bénéficier du chomage si vous menez le CDD jusqu'à son terme 

    L'indemnisation sera ouverte pendant une durée égale aux nombre de jours calendaires compris entre Mars 2020 et le dernier jour du CDD de 6 mois   (Période dite PRI)

    Le montant de l'indemnisation sera calculé d'après les salaires bruts perçus pendant la PRI 

    Calcul du SJR (salaire journalier brut de référence)  : TOTAL des salaires bruts perçus pendant la PRI / Nombre de jours calendaires compris dans la PRI 

    Indemnisation journalière : environ 57% du SJR 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page