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Écourter un préavis lors d'une démission

Visiteur

Le 07-05-2017 à 23:00

Bonjour, Je suis cadre salariée depuis 10 ans dans une agence de communication et prépare en parallèle depuis 1 an le concours de professeur des écoles. Mon entreprise n'est pas au courant, j'ai trop peur des représailles. Je dois attendre les résultats de mon concours le 23 juin. Je pourrai à ce moment là poser ma démission, mon préavis est de 3 mois. Le soucis reste que la rentrée scolaire a lieu début septembre et que ma période de préavis devrait prendre fin à la fin septembre. Est ce possible de faire 2 mois de préavis suivi de 1 mois de congés payés ? Durant ce dernier mois de préavis en congés payés, ai je le droit de démarrer ma nouvelle activité début septembre ? Si cela n'est pas possible, que me conseillez vous pour pouvoir effectuer ma rentrée début septembre ? En sachant que je ne peux pas poser ma démission avant de recevoir les résultats de mon concours le 23 juin. Je vous remercie par avance pour votre aide,

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  • Moderateur

    Le 08-05-2017 à 07:11

      + 1000 messages


    Bonjour.
    En premier lieu, regardez dans votre convention collective si une possibilité d'écourter le préavis est possible.
    Autrement il n'y a pas vraiment de solution.
    Normalement, si vous posez des congés payés pendant votre préavis, (et à supposer qu'ils vous soient accordés...) ceux-ci repoussent d'autant votre fin de contrat.
    En plus, vous n'avez normalement pas le droit de travailler en étant en congés payés.
    La seule solution serait d'obtenir l'accord de votre employeur pour réduire votre préavis.
    A vous d'argumenter: productivité nulle, etc....
    En dernier lieu vous avez aussi la liberté de choisir de partir sans finir votre préavis.
    Quels en sont les risques ?
    Vous n'aurez probablement pas vos documents de fin de contrat.
    Votre employeur pourrait vous attraire devant les Prud'hommes et vous réclamer en DI l'équivalent du préavis non effectué, mais cela est assez rare.
    0
    + -

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