Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Démission » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Fin période d'essai

Visiteur

Thaïa 2020-07-13 20:52:06

Bonjour,

 Je suis actuellement dans une situation où je me pose beaucoup de questions.pour résumer j'ai terminé un cdd de 6 mois fin avril, je me suis donc reinscrit au pole emploi où j'ai repris mes Droits de 2017 ( il me reste 2 ans de droits environ), j'ai retrouvé un emploi le 2 juillet donc 2 mois après ma reinscription. Il se trouve que ce travail ne me convient pas, que je ne fais pas le travail annoncé à l'entretien et qu'il n'y aucune organisation n'y conscience professionnelle dans cette entreprise j'ai donc décidé de mettre fin à la période d'essai le dernier jour de celle ci. En sachant que ce jour là ( le 09 juillet) la directrice ne m'a rien demandé juste de signer mes heures et aujourd'hui le 13 elle me demande une lettre écrite. Dois je lui envoyer cette lettre ? 
Je voudrais savoir si je vais perdre mes droits ARE car j'ai lu plein de choses mais je ne comprends pas tout. J'ai donc travaillé 9jours calendaire après 2 mois de reinscription pôle emploi suite à une fin de CDD.

Merci beaucoup pour vos réponses !  


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    milou27 Le 14-07-2020 à 07:28

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Hélàs pour vous , vous ne pourrez pas bénéficier de la reprise des droits puisque vous avez retravaillé pendant plus de 3 mois (65 jours de travail) depuis l'ouverture des droits en 2017 et avez mis fin volontairement au dernier emploi repris après avoir travaillé plus de 5 jours .
    .
    Vous n'êtes pas obligé de faire la lettre de rupture demandée mais l'employeur risque de tarder à vous délivrer les documents de fin de contrat 
    Membre

    Thaïa Le 14-07-2020 à 08:38

    Merci beaucoup pour votre réponse. Je ne comprends pas cette loi car j'aurais très bien pu rester sans travail ayant pris celui ci par depit ( rien à voir avec mon poste habituel ). J'ai demandé à mon conseiller pôle Emploi de me contacter rapidement car j'aimerais lui expliquer plus en détails. 

    Donc si je comprends bien il aurait fallu que ça soit ma première inscription à pôle emploi en avril ? ( outre les 9jours travaillé) 

    Merci à vous

    Autre question n'ayant pas signé de documents de sortie ( sauf mes heures) et fait aucune lettre. Que ce passe t-il si je décide de reprendre mon poste ? Les jours non travaillé seront considéré comme absence injustifié et elle devra accepté mon retour ou me licencier ? Ou c'est trop tard même si c'est que oral ?

    Merci 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Démissionner, Prise d'acte ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Publicité

Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique

Edition abonné

Autres thèmes associés