Lettre promesse d’embauche

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 04-05-2021 à 16:20

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Il s'agit d'une rupture anticipée de votre CDD, correspondant à un cas autorisé dans la mesure où vous pouvez justifier d'une embauche en CDI.
  
  Comment pourriez-vous le justifier sans l'offre du contrat en CDI que l'on vous a proposé? Lien en cliquant ici => www_service-public_frou : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F40
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  Rars96 Le 06-05-2021 à 14:27

  Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse. J?aimerai savoir également si je trouve un CDI je dois faire une préavis de combien de mois? Sachant que je suis dans l?entreprise depuis 2ans et demi et je dépend du convention métallurgie du rhone

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 06-05-2021 à 14:46

  A ma connaissance, maximum 2 semaines de préavis en cas de rupture d'un CDD pour une embauche ailleurs en CDI. Dispense possible si l'employeur en est d'accord.
  
  Lien en cliquant ici => /droit-du-travail/les-contrats-de-travail/article/le-contrat-a-duree-determinee-cdd
  
  cordialement
  zen maritime 

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