Problème salaire et document de fin de contrat

Bonjour, Je vous situe rapidement le contexte. J’ai mis fin à la période d’essai de cet emploi mi août. Le responsable m’avait dit que mes papier de fin de contrat me serait envoyé par la poste, je précise qu’à ce moment là le grand chef était en congés. A vrai dire quand j’ai annoncé mon souhait d’y mettre fin j’étais dans l’optique de respecter un délai de prévenance de 48h. Mais le soir même mon responsable m’a fait signe une lettre de démission et m’a dit que ça servait à rien de revenir le lendemain et que les documents me seraient envoyé pas la poste. J’ai été un peu dubitative mais pas plus que ça. Résultat j’ai toujours pas reçu les documents de fin de contrat et il y a erreur sur ma fiche de paie du mois d’août car les heures travaillées indiquées ne correspondent absolument pas. C’est simple c’est comme ci je n’avais pas démissionné. Du coup j’en ai informé mon employeur directement car ça risque de me mettre dans la panade financièrement. Je l’explique: je suis complétée par pôle emploi et si la je m actualise en indiquant ce salaire erroné forcément j’aurais pas de complément. Et que si l’entreprise me demande de rembourser ( ce qui est normal bien sûr ) ça m’étonnerait que pôle emploi me complète j’ai perçu les salaires de juillet et août en même temps et le salaire de julllet est bien à jour car ils ont retiré des 5 minutes de mon salaire car parfois j’arrivais légèrement en retard. D’ailleurs j’ai trouvé ça très moyen car jetait en formation à ce moment là et que souvent le matin je pouvais bien rester 15 minute en attendant le responsable qui rigolait avec les collègues et qui savait très bien que j’étais là en train d attendre . Bref je suis pas à quelques centime près mais j’ai trouvé ça assez petit de leur part. Là ça fait une semaine que j’ai relancé gentiment sur l’erreur de salaire et les papiers de fin de contrat la réponse a été qu’ils transmettaient au service concerné et qu’il reviendrait vers moi. Je commence à m’inquiéter car j’ai pu remarqué pas mal de soucis au niveau RH. Ils ont tardé à me remettre mes fiches de paie et j’ai faillit à cause d’eux me mettre dans la m avec pôle emploi car pour le mois de juillet j’ai reçu un complément de pôle emploi et que comme pôle emploi n’avait pas la fiche de paie ils allaient me saisir sur l allocation suivante. De plus j’ai pu assister à une scène ou une employé indiquait un problème au niveau de sa fiche de paie auprès de mon ancien responsable et qu’il l’a limite envoyé sur les roses ne lui proposant aucune solution. Bref les papiers c’est pas du tout leur truc et ça me fait flipper. Ont il un délai maximal pour les transmettre ?