Quitter son emploi

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Drine1973 2020-12-22 11:08:59

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Drine19732020-12-22 11:08:59

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Drine19732020-12-22 11:08:59

Bonjour,

 Je suis salariée depuis 28 ans dans le groupe (...). Les conditions de travail ne me conviennent plus et je désire quitter mon poste. Je suis allée voir la Rh qui me propose une démission ou un abandon de poste car chez (...) il n'y a pas de rupture conventionnelle. J'estime qu'avec 28 ans d'ancienneté je vais mieux que ses 2 choix. Que dois-je faire?

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 22-12-2020 à 11:40

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
   

  Une rupture conventionnelle se propose, elle ne s'impose pas. Ce type de rupture s'appelle conventionnelle (convenir => convention) parce que l'on convient ensemble dans une volonté réciproque des modalités de séparation (montant indemnitaire, date de fin de contrat). Si l'employeur s'y refuse vous ne pouvez pas le contraindre.
   

  Quant à l'abandon de poste cela consiste à vous faire porter la faute d'une absence non justifiée et à procéder à votre licenciement disciplinaire, sans indemnité de licenciement (faute grave) mais cela vous permet de bénéficier du chômage indemnisé.
   

  Ce type d'arrangement est verbal, cela ne tient que si vous pouvez vous remettre en confiance aux dires de l'employeur.
   

  cordialement

  zen maritime

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