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Rupture anticipé d'un CDD

Visiteur

Le 03-06-2023 à 20:09

Bonjour, 
Je suis actuellement patissier en cdd ( déjà depuis 7 mois) dans une entreprise où plusieurs de mes Droits ne sont pas respectés ( droits que je ne connaissais pas car je viens de prendre connaissan de la convention collective, c'est le premiere contrat que je fait... )et je voudrais savoir quels sont les recours pour pouvoir faire une rupture de mon contrat.
Sachant que voici la liste des choses qui ne vont pas : 
- Heures de nuit non majorées 
-Dimanche non majoré
-Coefficient inférieur à mon diplôme et à ma fonction 
-Horaire de travail non écrite sur le planning ( j'ai demande que ce soit écrit et on m'a refusé)
-jour férié travaillé  non payé double 
-Panier repas non payé 
-Caméra partout même dans les vestiaires
-batteur non protégé 
-  et cerise sur le gâteau je n'ai pas vu la  médecine du travail.
( aucune lettre, aucun rdv )
Merci de votre réponse.

 


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  • Moderateur

    Le 03-06-2023 à 21:58

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Beau listing!

    Mais, quelle est votre question ?
    Visiteur

    Le 03-06-2023 à 22:23

    Comme dis plus haut " je voudrais savoir quels sont les recours pour pouvoir faire une rupture de mon contrat." 
    En gros est ce que j'ai le droit de rompre mon CDD sans préavis pour toutes ces choses ? 
    Quels sont les mesures que je dois prendre ? 
    Comme enfoncé c'est mon premier contrat donc je suis un peu perdu... merci 

    Merci
    Visiteur

    Le 03-06-2023 à 22:39

    Comme ennoncé * Dsl
    Moderateur

    Le 05-06-2023 à 07:51

    Bonjour

    Lisez le LIEN : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24409
    0
    + -

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