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Rupture CDD pour CDI

Visiteur

Le 21-04-2021 à 09:50

Bonjour,

 Je connais les modalités de rupture d'un cdd pour un CDI (préavis d'une durée équivalente en jours au nombre de mois prévus initialement dans le contrat et ne pouvant excéder deux semaines).
Cependant, j'ai une question plus précise pour laquelle je n'ai pas trouvé réponse. J'ai un contrat qui me lie depuis le début de l'année et jusqu'à la fin de celle-ci à une entreprise. Je viens de signer une promesse d'Embauche en CDI pour une prise de poste au 5 juillet. Suis-je en droit de partir dès maintenant (en respectant bien sûr mon préavis) ou dois-je attendre début juillet? Sachant que je change également de ville et que j'aimerais pouvoir m'organiser.
Merci de vos retours. 


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  • Moderateur

    Le 21-04-2021 à 10:06

      + 1000 messages


    Bonjour,

    La loi reste muette sur la question que vous vous posez

    Selon moi, ça dépend du bon voir de l'employeur qui peut exiger que vous déposiez la lette de rupture de contrat 2 semaines avant la reprise d'emploi en CDI , c'est à dire le Vendredi 18 Juin
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 22-04-2021 à 09:31

      visiteur


    Bonjour,

    Merci pour votre retour. Donc difficile de savoir réellement quand je peux partir. Il me parait très complexe de partir le vendredi précédant ma prise d'embauche car comme je vous le disais, je dois m'organiser en termes de recherche de logement, déménagement, démarches administratives...De plus, je dois avouer que j'aimerais m'accorder quelques vacances que je n'ai pas eu en CDD et que je risque de ne pas avoir de suite en démarrant un CDI le 5 juillet...
    0
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