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Rupture contrat d'intérim

Visiteur

Le 19-04-2022 à 11:46

Bonjour,

 J'ai effectué une période d'intérim de 3 mois dans une entreprise. Tout se passait à merveille, le travail et l'ambiance me plaisaient. J'ai donc accepté de signer chez eux un nouveau contrat d'intérim de 6 mois. Seulement voilà, depuis ma nouvelle mission, tout se dégrade. L'ambiance devient très désagréable entre les employés, beaucoup de démissions nous obligent à travailler davantage et ça devient dur physiquement, certains employés commencent à être désagréables et désobligeants envers nous les intérimaires, et le travail répétitif commence à me lasser. Je souhaiterais faire une rupture à l'amiable de mon contrat, mais l'entreprise a tant besoin de moi du fait du manque de personnel et car je travaillais bien jusqu'à maintenant, qu'ils refuseront cette rupture à l'amiable. Que puis-je faire ? Je sais qu'une démission n'est pas autorisée mais je ne peux plus supporter de travailler là-bas. J'y vais chaque jour avec la boule au ventre et je me sens mal au quotidien.

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  • Moderateur

    Le 19-04-2022 à 11:56

      + 1000 messages


    Bonjour

    Si vous voulez mettre fin par anticipation à votre contrat de mission , il faut en discuter avec votre employeur : l'Agence d'intérim (et non l'entreprise utilisatrice) 

    Celle-ci refusera probablement d'écourter votre contrat de mission et si vous passiez outre... , celle-ci mentionnera sur l'attestation Pole emploi : " rupture anticipée CDD à l'initiative du salarié " , ce qui est succeptible de remettre en cause vos droits au chomage si vous êtes inscrite à Pole emploi
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