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[Résolu] Rupture période d'essai à l'initiative du salarié

Visiteur

Delavallee Le 18-09-2021 à 10:37

Bonjour,
Suite à une rupture conventionnelle je suis indemnisé par pôle emploi ,il me reste à ce jour 492 jours d indemnisation. 
Au mois d aout j ai signé un CDI , que j ai rompu pendant la période d'essai (121 h travaillées)
Aucune influence vis à vis de pôle emploi car moins de 455h travaillées. 
3 semaines plus tard je viens de signer un cdd de 4 mois ,malheureusement je souhaite à nouveau mettre un terme à ma période d essai (37 h travaillées)
Est ce que cela aura une influence sur mes Droits chômage
Est ce que les moins de 455h travaillées ou 65 jours est t il cumulables sur plusieurs ruptures de périodes d essai à l initiative du salarié 
Merci pour vos réponses

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 18-09-2021 à 12:34

      + 1000 messages


    Bonjour

    Le fait de mettre fin volontairement à deux emplois repris n'aura pas d'incidence sur vos droits à condition d'avoir travaillé moins de 65 jours en tout (tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits 

    Pour les emplois occupés (hors interim), il vaut mieux décompter en jours de travail plutot qu'en heures

    Chaque semaine entièrement travaillée comptera pour 5 jours de travail que ce soit à temps plein ou à temps partiel ( Ex : 3 jours par semaine ou 3 heures /jour = 5 jours de travail)

    Membre

    Delavallee Le 18-09-2021 à 13:49

    Bonjour Milou27, 

    Merci de votre réponse.

    Bonne journée 
    0
    + -

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