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Analena Le 16-09-2021 à 22:40
Voilà 10 ans que je suis dans le métier de la restauration, depuis deux ans, je me fais prendre pour une idiote, fait des heures en plus, des extras dont le paiement est aléatoire.J'ai été contactée pour travailler dans la fonction publique, première lettre envoyée à mon employeur, une demande de rupture, refusé par voie orale.
Ne voulant pas faire un abandon de poste, j'ai donc renvoyé une lettre expliquant que suite à ce refus, je pose donc ma démission pur et simple, disant que suite à de multiples problèmes, entraînant des soucis de santé psychologique, je quitte l'entreprise.Voila qu'ils me.demande des explications (alors que je n'étais pas.la seule à partir sur une année et que les délégués de personnel ont prévenus lors de réunions CE).
Je n'ai pas donné suite à leur demande d'entretien, ça ne change rien de toute façon.Ayant demandé par la suite à écourter ce préavis , accepté par ma responsable de secteur, j'ai donc sur sa demande renvoyé un courrier récapitulatif de cette conversation avec cette chef.
Et voilà que malgré les termes de démission, préavis, ils me refuse le droit de partir..mon dernier jour dans ma.boite est demain.. qu'est-ce que je risques ? De devoir payé pour démission abusive ? Eux qui me.paient pas mes heures ? Gonflé alors ..!
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