Valeur d'une promesse par mail

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JoJo56784 2021-01-05 13:46:39

Bonjour,

Je suis en ESN(SSII) et j'ai recemment commencer a chercher et trouvé un nouveau travail pour changer de mision (ma boîte actuelle ne voulait pas a la base).
Ils me font maintenant une proposition d'augmentation de salaire et sortie de mission (plus rapide que les 3 mois de préavis de edémission) pour que je reste.
Je voulais savoir quelle est la valeur juridique de cette promesse par mail (avec une date de sortie de mission marquée) et d'augmentation ?

Ma priorité étant le changement de mission, il semble plus rapide que je reste dans la même boite mais j'ai peur que ce soit une promesse en l'air.

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• Membre

  Math641 Le 05-01-2021 à 14:45

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Dans votre cas, il appartient à ce que l'employeur vous fournisse un avenant signé de sa main vous précisant ces éléments. Un simple mail ne peut valoir que pour commencement de preuve.
  
  Aussi, répondu par mail que vous acceptez cette proposition à la seule et unique condition qu'il actait la situation par un avenant au contrat de travail dûment signé.
  
  Bien cordialement.

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