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TORNERO Le 10-02-2021 à 11:23
bonjour, mon employeur ( boucher charcutier traiteur ) m'a proposé de prendre mon samedi 2.01 suite à un surcroît d’activité de fin d'année en me disant juste " prends ton samedi " .Je suis toujours de repos le lundi et mardi puis je travaille du mercredi au samedi inclus. De plus , j'ai été malade le samedi 09.01 ( gastro qui a démarré au travail le vendredi soir et constater par mon chef ) et suite à ça mon patron m'a dit qu'il passerai mon arrêt maladie en congé ...Ce 05.02 on vient de me remettre ma fiche de paie et dessus dans le compteur apparaît 6 jours de congés payés déduits...Mon employeur a déduit samedi lundi , mardi à chaque samedi non travaillé !! Par contre , il m'a été enlevé 23 heures en "indemnité de congés payés " car je fais 11h30 par jour le samedi ce qui correspond bien à mes 2 samedis non travaillés mais en bas dans le décompte des congés c'est bien 6 jours qui ont été déduits du compteur !! Il ne me semble pas normal que pour 1 jour de maladie on en décompte 3 et pour 1 jour que l'on vous dit de prendre idem on décompte 3 jours ( du au fait d'être de repos le lundi et mardi ).Pouvez vous me dire si mon patron est en droit de procéder ainsi ? PS : diplômé en juin 2020 et en contrat alternance jusqu'en septembre j'ai ensuite été 3 mois en cdd et maintenant en CDI depuis le 01.12 ( pour mes 19 ans ) . Merci pour votre aide .Cordialement
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Zen Maritime Le 10-02-2021 à 11:49
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