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Arrêt maladie et mise à pied

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FrantzR 2018-07-11 12:22:51

Bonjour,

 Je suis en arrêt maladie du 02/07 au 15/07 suite au harcèlement et insultes de mon employeur. 
J ai reçu une lettre recommandée avec AR daté du 03/07 m infligent une mise à pied et un entretien préalable au licenciement pour faute grave.
Est il possible d avoir une mise à pied pour faute grave alors que mon arrêt de travail est daté avant cette mise à pied?

Aujourd'hui, le 11/07 , je reçois une nouvelle lettre recommandée daté du 06/07 pour me faire part que suite à mon arrêt de travail la mise à pied prend effet à compter du 06/07 et que l entretien préalable au licenciement est décalé.
L employeur à t il le droit de reporter sa décision de mise à pied et l entretien prévu comme il le souhaite?

Merci d avance pour votre réponse 


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