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Certificat isolement - licenciement - lois

Visiteur

Le 10-06-2020 à 10:04

Bonjour,

J'ai un certificat d'isolement (sans date de fin) car j'habite avec une personne vulnérable, mon patron voulait que je reprenne le travail sur place (pas de solution de télétravail) or j'ai refusé suite à mon certificat qui me l'interdit, du coup avec ses galipettes habituelle et sous-entendues j'ai bien compris qu'il cherche a me licencier.

J'ai vu sur les autres postes qu'il n'a pas le droit, mais avez-vous des lois à l'appui qui pourrait me défendre face à ses menaces ?

Cordialement.


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  • Moderateur

    Le 10-06-2020 à 10:53

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le chômage partiel est de droit - l'employeur ne peut le refuser - lorsque le salarié présente un certificat d'isolement. Le certificat n'est pas limité dans la durée, il faudra un décret à venir du gouvernement pour en signifier la fin. Il est possible mais rien n'a été confirmé que cela prenne fin avec l'état d'urgence sanitaire, peut-être vers le 10 juillet (?)

    En attendant référez-vous en bas de la page 26 du document en ligne du Ministère du travail, en cliquant ici => travail-emploi.gouv.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 10-06-2020 à 11:22

    Bonjour,
    Merci beaucoup pour la réponse, c'est exactement l'information qu'il me fallait.
    Cordialement.
    +1
    + -

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