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Coronavirus

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Martinette4433 2020-04-20 14:23:56

Bonjour,

 Je suis aide soignante de nuit en ehpad pour un groupe privé.
J'ai été mise en arrêt le 23 mars pour suspicion de coronavirus après avoir présenté des symptômes ainsi qu'une autre collègue. 
2 autres collègues ont été mis en arrêt le 27 mars. Ma collègue et moi même,  avons eu 3 jours de carence appliqué par notre CPAM et pas nos 2 autres collègues. 
- Est-ce normal ? D'autant que le 23 mars était testé 3 résidents (positifs) avec qui nous avons été régulièrement en contact.
D'autre part, notre employeur refuse de nous faire le complément de salaire
- Est-ce normal et quel recours avons-nous?
Dans mon cas, souffrant d'un emphysème et celui ci ayant été majoré durant mes symptômes,  j'ai du faire un bilan chez un pneumologue qui confirme l'aggravation de ma maladie et qui vient de faire une demande d'ald.
Du fait de ma fragilité respiratoire,  je deviens personnel à risque. Suis-je dans l'obligation de reprendre si mon employeur ne peux pas me fournir le matériel pour travailler en toute sécurité ?
Ps: depuis le 6 mars nous n'avions qu' un masque chirurgical pour faire 5 à 10 nuits.
Je vous remercie d'avance pour les réponses que vous pourrez m'apporter. 
Martine Tenen 


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