Accueil » Droit de la Santé - Droit Médical » Droit du Patient » Forum

Forum Droit de la Santé

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Demande d'informations

Visiteur

Jerem89 2020-03-08 08:41:44

Bonjour,

 J'aurais voulu savoir, de combien de temps mon employeur dispose pour aménager mon poste de travail suite à un avis de la médecine du travail, merci de votre réponse 


Répondre au sujet

Attention : les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Si vous êtes victime d'un litige et avez besoin d'agir immédiatement, vous pouvez résoudre votre litige en ligne ou faire appel à un avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Zen Maritime Le 08-03-2020 à 09:06

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Déjà il faudrait connaître les aménagements, la réorganisation de travail que cela implique, éventuellement l'achat de matériel, etc. D'autre part l'employeur peut faire connaître au médecin du travail certaines impossibilités, et avoir besoin d'échanger avec lui sur ce qui est aménageable ou non.

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Jerem89 Le 08-03-2020 à 09:22

    L'aménagement est une simple mise en place d'un siège à mon poste de travail car problèmes au niveau des lombaires (hernies discales), d'autant plus que mon employeur a dit au médecin du travail qu'il avait ce qu'il fallait mais rien n'a été mis à ma disposition, cela fait une semaine. 
    Moderateur

    Zen Maritime Le 08-03-2020 à 10:20

    Bonjour,

    Je pense qu'une semaine cela reste du domaine du raisonnable, et s'il s'agit d'un siège ergonomique il faut que l'entreprise en passe commande et qu'il soit livré.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Retour en haut de la page

Publicité

Autres thèmes associés


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés