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manager de transition en société, quelle responsabilité

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Reyob 2019-10-16 19:28:14

Bonjour,
Je vais exercer une activité de manager de transition via une société (SASU) que je suis en train de créer.
Mon approche est de me faire référencer par des cabinets de management de transition (type Valtus, Robert Walters ...), afin que ces derniers me confient des missions à réaliser chez leur clients.
Je m'interroge sur les liens contractuels entre les différentes parties concernées (ma SASU, le cabinet de management de transition, la société cliente de ce cabinet au sein de laquelle j'exercerai la mission), les responsabilités afférentes de chaque partie, afin d'en déduire les besoins de mise en place de police(s) d'assurance adaptée(s) dans ma SASU.
Ma compréhension et quelques questions :
1/ lien contractuel entre la société cliente et le cabinet : identifier un manager de transition et réaliser le suivi de la mission pour en garantir le succès. Quel type d'obligation, moyens ou résultats, devra être assumée par le cabinet? Quelle responsabilité ?
2/ lien contractuel entre ma SASU et le cabinet : commande d'une mission dont une définition précise aura été formalisée. Quel type d'obligation, moyens ou résultats, aura ma SASU vis à vis du cabinet? Quelle responsabilité ? Quelle police d'assurance souscrire?
3/ lien entre le client et ma SASU/moi : de mon point de vue absence de lien contractuel, mais lien opérationnel puisque j'exercerai la mission chez ce client. Quel éventuel type d'obligation, moyens ou résultats, aurait ma SASU vis à vis du client? Quelle responsabilité ? Quelle police d'assurance souscrire?
En résumé, qui est responsable de quoi en cas de problème, et quelle assurance dois-je souscrire au nom de ma SASU?
Merci à vous. Cordialement. reyob


 


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