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cougou Le 05-03-2011 à 16:32
Bonjour,il y a 20 ans les collègues de mon mari et lui même ont crée une scoop,il etait 5 a ce jour il ne reste que Mr X et mon mari celui ci avait été désigné comme gérant les autres étant partis a la retraite mais a la date du départ en retraite des ass MrX est devenu maire de sa commune,sans l'accord de mon mari il a décidé de garder son salaire totalet ce malgré ses absences a ce jour il travail 2 a 4 heures semaine;de plus mon mari c'est apperçu que MrXc'etait servit de la carte bleu de l'entreprise pour payer ses voyages et restaurants,mon mari a demandé des comptes,il a déclaré qu'il allait rembourser mais quelles preuves avont nous vu que mon mari ne c'est jamais occupé de la comptabilité et le dernier problème mon mari travail 35 a 40 heures semaine pour un salaire de 1242euro,MrX 2200euro quand mon mari réclame un augmentation de salaire en tant qu'associé on lui répond que si son salaire augmente l'entreprise crouleras comme mon mari a 54 ans et qu'il n'as jamais fait d'autre métier il n'ose rien dire la peur du chomage,mais notre situation deviens critique avec 3 enfants a la maison sans ressource a lors je vous demande SVP a qui nous adresser pour faire valoir nos droits autre chose un parent de MrX est au prudhomme donc vous voyez notre situation;merci d'avance pour les renseignement que vous pourré me fournire.!!
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