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changement d'horaire et impossibilité d'être à l'heure

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Sandrine89 2008-01-13 22:59:48

Bonsoir,

Un salarié qui depuis le début de son contrat a les mêmes horaires et qui vient au travail par un moyen de tranport en commun (train), horaire non spécifié au contrat mais a accepté l'emploi avec ses horaires là.

L'employeur lui signifie un changement d'horaire soit à 6h du matin mais le salarié lui indique que son premier train n'arrive qu'à 6h15, celui-ci lui répond que ce n'est pas son problème lol

Le salarié reçoit un courier lui indiquant qu'il est tous les jours en retard, c'est indépendant de sa volonté puisque le train n'arrive qu'à 6h15.

Peut-il le licencier pour faute ? N'y a-t-il pas là un "piège" pour licencier son salarié ?

Que penserait les prud'hommes d'après vous ?

Merci

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